智通财经APP讯，赤峰黄金(.SH)披露2022年股票增值权激励计划(草案)，本次激励计划采用股票增值权工具，以赤峰黄金为虚拟标的股票，在满足业绩考核标准的前提下，由公司以现金方式支付行权价格与兑付价格之间的差额，该差额即为激励额度。

据悉，该计划拟向激励对象合计授予180万份股票增值权(每份对于应一股公司股票)，约占计划草案公告时公司股本总额的0.11%。该计划的激励对象范围为7位公司非中国国籍的核心人才，股票增值权行权价格确定为16元/股。授予的股票增值权各年度业绩考核目标如下所示：第一个行权期：公司2022年矿产金产量不低于16吨;第二个行权期：公司2022年—2023年矿产金产量累计不低于35吨。

文章来源：《矿产与地质》 网址: http://www.kcydzzzs.cn/zonghexinwen/2022/0918/771.html